POLITYKA DOTYCZĄCA NARKOTYKÓW I ALKOHOLU  

​

​

JAKO DOSTAWCY SIŁY ROBOCZEJ DĄŻYMY DO ZAPEWNIENIA LUDZI, KTÓRZY SĄ NIEZAWODNI I NA CO DZIEŃ SĄ SĄ DO PRACY. W TYM CELU ZACHĘCAMY NASZYCH CZŁONKÓW ZESPOŁU DO PRZESTRZEGANIA POLITYK DOTYCZĄCYCH NARKOTYKÓW I ALKOHOLU NA MIEJSCU, NA KTÓRYM PRACUJĄ.  

​

​

OSOBY ZOSTAŁY POWIADOMIONE, ŻE NIE MA ZEROWEJ TOLERANCJI W ZAKRESIE NADUŻYCIA SUBSTANCJI I ALKOHOLU, PONIEWAŻ NASZE FIRMY MOGĄ PRZEPROWADZIĆ BADANIE W DOWOLNYM MOMENCIE, GDY PRACUJESZ NA ICH WITRYNIE PRZY PROJEKCIE.  

​

PAMIĘTAJ, ŻE NIEZAKOŃCZENIE TESTU OZNACZA PROSTY WOREK I UTRATĘ PRZYSZŁYCH DOCHODÓW ORAZ ZAPOBIEGANIE NASZEJ FIRMIE, ŻE NIE ZATRUDNIĆ CIĘ W PRZYSZŁOŚCI.

​

https://www.drinkaware.co.uk/facts/alcoholic-drinks-and-units/low-risk-drinking-guidelines?gclid=CPHDu6-UqcoCFVCZGwod1VwB5A#oneoff

​

​

https://publichealthmatters.blog.gov.uk/2017/07/20/the-government-drug-strategy-tackling-the-complex-issue-of-drug-misuse/